前言：世界上的是否曲直，乾坤大挪移是否有一种科学的方法来解答，答案是有的。
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一、职场的乾坤大挪移
不可否认，大部分同学要经历职场这个关卡，在职场里历练，或者说被毒打，才能知道毒打的意义
很多人耐以生存的这一切，仿佛都在职场里，有人说，职场里的男人常常晚上下班后坐在自己的车里不回去，傻傻的发呆，那是自己仅有的自由空间，有的同学失业了，只能去星巴克装着上班，上有老，下有小，还有妻子满脸的期望，一把双手要让用勤劳致富，想用勤劳告诉同事，告诉领导我能行，我想赚更多的钱
事实却是，你想得挺美，我现在给你的都算给多了，于是你狠狠的埋下学习的种子，狂奔万里，这就是要强的中国人，亦是倔强的中国人，殊不知，勤劳哪比得上权利的魔幻，经济的权利被魔幻的人掌握着，把中国的人才当棒球打，视他们为不听话，视他们影响了自己的利益，视人才为鱼肉，你们都是虾米，老子有钱
虾米有虾米的自由，虾米有虾米的希望，虾米也懂是否曲直，虾米也懂好坏，我要的就是结果，中间没有赋能，没有分析，分析也分析不出来，唯一懂的就是你给我按计划排好，必须解决
一家不行，还能搞第二家，那个时候就是如此的自信，但是当你到了35后，人家说你应该是个顶级专家了，不然我们都不要，动不动你都好大岁数了，偶尔一次不加班那是因为早早搞完事儿了，还被说成经常不加班，自由散漫。
如此熬着也行，熬着熬着你发觉时间真的是很宝贵，你有一些异常天开想帮公司多挣一些钱的想法的时候，老板都说那是个屁，还天天跑来给你说你把我的活儿干了，你干好你自己的就行，说好的视人才为宝，逃不过草包的权利
如果你要选择一份安稳踏实的工作，一眼也看得到头命运也算是可以，世界上没有那么多的伯乐，只需要工具人，人才在这片土地，如野草般被操戈，如同这个国家的命运一样
说到这里，看看抖店
二、人与人之间最大的差异在认知
人与人的最大差异在认知，更在利益角度
如今的创业，内外虎狼环视，还有被资本侵蚀的地方，没有一个愿意让你上前的，从中国人性角度来讲，官本位为体系的人们自然望而却步，这是几千年中国人的作风，我那个公众号，好多万的阅读，转发个一人
当然，肉眼品世界这个公众号也是类似，就说人类魔幻不魔幻，你说他魔幻，但是这可能是人性的自然本能，你想为生民立命，生民却以你为狗尾巴草，以前我有些愤恨，后面我释然了，因为依然还有很多朋友，朋友有朋友的方法
如今的创业，好的东西人家可以不用，想用就用，一片又一片，一个面积又一个面积，好的不支持，支持的是不好的 ，也是一片又一片，真是如此魔幻。
所以，很明显，是立场的不同，一思考就会出来，就是既得利益者连成片的一片又一片，这根很深，无论官场还是经济场，扎成一片，所以自然有了上面的景象
然后大多数人观望着，这已经是极好的了，以前是大片大片的公众号主踢人，后面我的人越来越多，就是一片又一片的冷处理，好的也不用用不好的
，多魔幻
创业之道，如行军打仗，过山海，过草地，朋友多多，也才会形成新的势，谁和未来站在一起，和时代趋势站在一起，谁就会抓住时代的财富
撬开这扇大门，是必须的，因为显而易见他就在那里
理论上这会是一个巨无霸的公司，这只是理论，但也是人民的财富，认知决定未来，改变命运。
三、繁荣万世的人才识别引擎
其实，很早我想做一个功能，上传一个简历自动化的帮人分析好人格测试，技能各个方面，哪些地方是有价值的技术难点，针对个人情况应该怎样选择职业方向，这样HR就可以省事很多，每个人都能根据自己的兴趣爱好发展出自己的特长
当然，用在工作中也自然能够识别哪些是PPT人才，哪些是实干型人才，哪些是真正有潜力的人才，对一个企业的人才配置是极其有用的，难的不是模型，而是对这些参数的准确配置，只有经历过这些千疮百孔，各个缝隙里的乾坤大挪移才能将这形形色色的规则表达出来，并充分保留人们的隐私空间，一个企业不可能不繁荣
到了社会国家层面，自然一个国家不可能不繁荣 ，这是万世繁荣的基础
虽然，有的时候别人当我是风吹的野草，我依然对有些事儿充满热爱并付出实践，遇到坎就找人帮忙，朋友多了路好走。
世间少有伯乐，却永远有那些相似心声的人，一起改变和影响着这个国家的命运
山是山，海是海，规律是规律。
横在面前的是大山，亦是机会。然而山早已不是山，我一道一道的构建了这个根基，成为国家和人民的需要
也需要更多的人互相影响，成就新的辉煌，我们之前做的几个AI小工具，欢迎使用，现在正在做新的改版，自动化获客，自动化XXX，它将改变原来的世界并与原来的世界和谐共生。
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